6. CV w języku angielskim
Dla osób aplikujących do międzynarodowych firm w Polsce często wymagane jest CV w języku angielskim. W tym przypadku:
-
stosujemy angielskie odpowiedniki sekcji CV (np. Work Experience, Education, Skills),
-
podkreślamy znajomość języków obcych i poziom biegłości,
-
dbamy o poprawność językową i stylistyczną.
CV w języku angielskim powinno być równie przejrzyste i konkretne jak polska wersja.
7. Błędy, których warto unikać
Podczas tworzenia CV w Polsce należy unikać:
-
błędów ortograficznych i stylistycznych,
-
nieaktualnych danych kontaktowych,
-
nieprawdziwych informacji o doświadczeniu lub wykształceniu,
-
przesadnego ozdabiania dokumentu – polscy pracodawcy cenią prostotę i klarowność,
-
zbyt długiego CV – więcej niż dwie strony może zniechęcić do czytania.
8. Podsumowanie
Dobrze przygotowane CV jest kluczem do sukcesu w poszukiwaniu pracy w Polsce. Ważne jest, aby było czytelne, konkretne, dopasowane do oferty pracy i zawierało wszystkie istotne informacje o kandydacie. CV w Polsce może zawierać zdjęcie, list motywacyjny i sekcje takie jak doświadczenie zawodowe, wykształcenie, umiejętności i kursy. Zachowanie prostoty, przejrzystości oraz spójność z wymaganiami pracodawcy zwiększa szanse na pozytywne rozpatrzenie aplikacji i zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
